Empresa e Organizações

Transformar situações críticas de colaborador@s e equipas
Solicitar informações para acompanhamento

O que fazer para mudar?

Configuração à medida da Empresa

Os processos de mudança e de crise inundam de receios e retiram às equipas capacidade de alinhar, reaproveitar recursos e recriar cenários de sucesso. Primeiro fazemos uma análise prévia – O propósito da intervenção necessária, Empresarial e individual onde se estipula encontrar procedimentos e cadências estratégicas na equipa e posteriormente configurar o treino para os motores emocionais, comportamentais e culturais da organização.

Através da análise inter-equipas e sobretudo ao atuar a partir dos decisores e influenciadores, visamos alterar a história individual e celebrar os resultados conseguidos pelas equipas.

Perante os desafios atuais, uma das formas é encarar na realidade com flexibilidade e firmeza o presente e recriar um outro futuro quer a nível individual como em pequenas, médias ou grandes equipas.

Uma equipa de alta performance é tão forte quanto o seu elemento mais frágil. Podem crescer juntos colaborativamente e ao encontrar a forma de potenciar as características de cada elemento e da equipa como um todo, sobretudo trabalhando com @s líderes formais ou informais, de forma a que autonomia seja recriada e nas próximas fases que estão a chegar, os resultados inevitavelmente apareçam de forma mensuravel e com clareza. 

Focada nas pessoas, esta intervenção configurada à medida permite aceder à força criativa adormecida em cada um dos elementos da equipa e buscar na transformação os efeitos de competição em forças de colaboração ativas, ao atingir o aparentemente impossível com os recursos já existentes ao dispor.

à medida das necessidades da Empresa

Os treinos para equipas e colaborador@s são configurados à medida e nascem a maior parte das vezes da dificuldade dos desafios existentes.
É  possivel transformar as fraquezas em forças.

Caminhar sobre o Fogo

@s colaborador@s podem ter momentos de Team Building comigo como nunca tiveram, em ambiente controlado e seguro.

É possível partir tábuas de madeira e ficar sem feridas na mão.

É possível partir setas com a garganta sem alguém se magoar.

Dobrar barras de ferro em equipas de dois sem dor e com resiliência e celebração.

Andar sobre vidro sem ferir os pés.

Até andar sobre brasas incandescentes e perceber finalmente o que é isso que exatamente te limita.

Consegue sequer imaginar o que ultrapassar estes obstáculos pode provocar na moral das pessoas e equipas?

*Estas propostas são feitas em segurança e vêm da experiência passada através de Certificação Internacional de Instrutores de Firewalking.

Ter uma outra visão atual da empresa

Um dos meus talento é ler onde e como @s colaborador@s estão. Trazer isso à vista. Revelar as limitações, os bloqueios, as emoções e o que realmente @s impede.

A partir dessa consciência, apenas depende de cada um@ dar o seu próprio passo e assim as correntes já não pesam mais.

Quando se sabe onde se está, o mapa está atualizado e um novo ponto de partida é evidente.

Obter diferentes perspectivas acerca de colaborador@s e equipas.

 

Por vezes as tarefas absorvem tanto que nem se consegue ver o que se passa nos bastidores.

O que se pode fazer é uma avaliação completa das pessoas, quer como Human@s como profissionalmente.

Caso @s colaborador@s tenham situações pessoais ou profissionais delicadas, confidenciais, emocionais, serão acompanhados de perto e cuidadosamente.

A minha atividade profissional é Treino Emocional.
Não faço Terapia nas Empresas nem no dia a dia.

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